"Muistan, kun Outi sanoi, että pitäis saada vertsit (vertaisohjaajat/-toimijat) kokoontumaan. Pitäis saada enemmän, mikä ois näkyvämpää" - Jokke

Järvenpäässä Sahan koululla oli alkanut kokoontua vuonna 2017 kokemusasiantuntijoiden Vain elämää -verkosto. Siellä ryhdyttiin miettimään järjestäytymistä yhdistykseksi ja lopulta päätettiin järjestää yhdistyksen perustamiskokous syksyllä vuonna 2018.

Perustamiskokous pidettiin Myllytien toimintakeskuksen ruokasalissa Järvenpäässä. Paikalla ei ollut yhtään ammattilaista, joita toimintaan oli toivottu. Se tuntui tuolloin enteelliseltä. Saadaanko toimintaan mukaan ammattilaisia omalla vapaa-ajallaan tulevaisuudessakaan? 

Yhdistystä alettiin pyörittää alkuun ilman toimitiloja. Werkon hallituksen kokouksia pidettiin Järvenpäässä Osuuspankin kokoustiloissa. Kokoukset olivat avoimia myös jäsenille, mutta byrokratian ja hankekuvioiden lisääntyessä vuonna 2020, jäsenten kiinnostus osallistumiseen väheni. Yhdistyksen ylläpitävä toiminta kasautui yksittäisten henkilöiden harteille, mikä haastoi heidän jaksamistaan. Samalla pyrittiin vahvistamaan Werkkoa yhteisönä järjestämällä kokoontumisia ja virkistystapahtumia kokemusasiantuntijoille. Keväällä 2019 tehtiin Kokewa-hankkeen avustushakemus STEA:lle. Rahoitus saatiin ja kolmivuotinen hanke käynnistyi alkuvuodesta 2020. Hanketyöntekijät pystyivät tukemaan Werkon aktiiveja ja hallitusta niin, että yhdistyksen toiminta vilkastui.

Tavoitteena oli tukea kokemusasiantuntijoita paikallisesti ja jatkaa vertaisohjaajien Vain elämää -verkoston toimintaa. Halusimme luoda yhteisön näille toimijoille sekä tukea heidän toimintaansa, jaksamistaan ja kehittymistään.

Näiden lisäksi tavoiteltiin sitä, että jaamme KAT-töitä ja tuemme ihmisiä kokemusasiantuntijuudessa. Monet yhdistyksessä mukana olleet ihmiset ovat työllistyneet käytyään kokemusasiantuntijakoulutuksen. Werkko on toiminut ikään kuin ponnahduslautana heille takaisin työelämään.

Werkon toiminnassa on mukana toipujia, joilla on aina hyvin erilaista osaamista, erilaiset voimavarat ja toiveet. Vaihtuvalla kokoonpanolla ylläpidämme Werkkoa hallituksena sekä vapaaehtoisina kokemus- ja vertaistoimijoina.

"Fantasia oli, että kaikki haluavat kokemusasiantuntijoiksi ja vertaisohjaajiksi, mutta se ei toteutunut." - Outi

"Avoimet ovet on kiva juttu, voi tulla katsomaan ketä täällä on." - Annikki

Werkon toimintaan tulee mukaan koko ajan uusia ihmisiä ja toiminta on ammattimaisempaa. Meillä on aktiivinen ja hyvä yhteys Keusoteen, mikä edistää verkostoitumista sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kanssa. Werkon toiminta on alkanut selkeytymään, olemme oppineet rajaamaan toimintaamme sekä toteuttamaan asioita suunnitelmallisemmin.

Alusta asti Werkon toiminnassa on jatkunut jo Vain elämää-verkostossa toteutunut vertaismentorointi. Se koetaan tärkeäksi paikaksi jakaa kokemus- ja vertaistoimijoiden kesken työhön liittyviä kokemuksia sekä osaamista.

"Nyt meillä on nämä seinät." - Jokke

Kaiken ammattimaisuuden ja hankkeiden tärkeyden lisäksi meidän on muistettava pitää yllä toimintaa, johon on helppo tulla mukaan ilman suoritttamispaineita. Meillä on Werkkolan (toimitilamme Järvenpäässä) Avoimet ovet ja olohuoneet Hyvinkäällä sekä Järvenpäässä. Niissä viihtyy monenlaisia ihmisiä ja porukkaa tulee koko ajan hiljalleen lisää. Pystymme tarjoamaan kohtaamispaikoissa pientä syötävää, joka voi joillekin erittäin merkityksellinen asia. Tämän mahdollistaa Yhdessä katettu -verkosto, johon kuulumme.

Werkon alkuaikoina on luotu suhteita Järvenpään, Hyvinkään, Nurmijärven ja Mäntsälän kuntiin, jotta saimme järjestettyä tilat olohuonetoiminnoille. Tässäkin verkostoituminen ja yhteiskehittäminen ovat olleet tärkeässä asemassa.

"Viestintä on purrut. Ihmiset löytävät paikalle." - Jokke

Avoimissa ovissa on aina ihmisiä, jotka ovat erityisen aktiivisesti mukana Werkon toiminnassa. Heiltä kuulee, Werkon työntekijöiden lisäksi, mikä Werkko on ja mitä Werkossa voi tehdä. Koemme tärkeäksi, että ihmiset löytäisivät voimavarojensa mukaan olohuoneilta vapaaehtoisiksi, vapaaehtoisina koulutuksiin ja siitä toimintamme hahmotuttua mukaan hallitukseen sekä vielä mahdollisesti työelämään kokemus- tai vertaistoimijoina.

Kaikessa toiminnassa on kuitenkin hyvä muistaa, että me kaikki olemme ihmisiä. Ei siis ole tarkoituksenmukaista ottaa liikaa asioita hoitaakseen ettei kuormitu. On huolehdittava siitä, ettei yli-innostuta, vaikka teemme tärkeitä asioita yhdessä. Kaikkea olisi mahtavaa kehittää ja kaikkia pystyä auttamaan yhtä aikaa. Se ei kuitenkaan ole kapeilla hartioilla mahdollista. Hartiamme vahvistuvat aina, kun uusia ihmisiä tulee joukkoomme mukaan toimimaan!

"Miten yhteisöllisyyttä tuetaan, jotta ihmiset voivat kokea itsensä werkkolalaisiksi?" - Outi

Werkon tilanne ja toiminta näyttää tässä kohtaa hyvältä. On hienoa, että oppilaitosyhteistöitä Hyrian ja Keudan kanssa on jatkettu sekä niitä vahvistetaan. Niiden kautta tieto kokemusasiantuntijuudesta ja sen tuesta Keski-Uudellamaalla välittyy niin lähihoitajaopiskelijoille kuin koulutetuille kokemusasiantuntijoille.

"Mä ajattelen, että se STOPin esimerkki on tosi hyvä. Siellä on hyvät ammattilaiset tekemässä, mutta se ei perustu pelkästään siihen vaan ne toiminnassa olevat ihmiset ovat osa sitä perustoimintaa, henkilökohtaiset suhteet siellä sisällä ovat merkityksellisiä." - Outi

Tärkeää on jatkaa hyvällä tiellä, jolla olemme, mutta osata myös tunnistaa kehittämisen paikat kuten se, että selkeytetään ulospäin ihmisille "Mikä tän homman anti on?". Meillä on työpajoja ja tukea kokemus- sekä vertaistoimijoille ja laajat verkostot moneen suuntaan Keski-Uudellamaalla. Aktiivisesti mukana olemalla voi saada elämäänsä tärkeän yhteisön, jossa saa olla oma itsensä. Mukana oleminen voi tuoda merkitystä omaan elämään ja auttaa toipumisessa. Sitten, kun on riittävän toipunut niin voi omaa kokemusta jakamalla auttaa toisia niin vertais- kuin kokemustyössä.

"En olisi uskonut, kun istuttiin Sahan koululla Vain elämäässä" - Jokke

 että joskus ollaan tässä.